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Thomson Reuters te ofrece el dossier Compliance y Norma UNE 19601

Thomson Reuters te ofrece el dossier Compliance y Norma UNE 19601

En apenas dos años, el término Compliance ha pasado de tener un uso restringido a un pequeño círculo de profesionales, a integrarse en el vocabulario común. No es objeto de estas líneas hacer hincapié en la importancia del cumplimiento normativo, de sobra conocida, sino de ofrecer el presente trabajo editorial, que tiene por objeto analizar las principales novedades en la materia.

 
El Tribunal Supremo fija en 20 días por año la indemnización a los indefinidos no fijos del sector público cesados por cobertura de su plaza

El Tribunal Supremo fija en 20 días por año la indemnización a los indefinidos no fijos del sector público cesados por cobertura de su plaza

El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que los trabajadores indefinidos no fijos del sector público, cuando son cesados por cobertura de la plaza que ocupaban, tienen derecho a una indemnización de 20 días por año de servicio con límite de 12 mensualidades, y no de 8 días por año como había indicado hasta ahora la jurisprudencia de la Sala en casos de ceses por amortización de vacantes.

 
Rafael Giménez-Arnau: 'El buen abogado laborista debe tener un excelente nivel técnico y negociador'

Rafael Giménez-Arnau: "El buen abogado laborista debe tener un excelente nivel técnico y negociador"

Rafael Giménez Arnau, experto en derecho laboral, es uno de los fundadores del Foro Español de Abogados Laboristas (FORELAB) y es socio del departamento de Derecho Laboral de Garrigues, firma en la que ha desarrollado su carrera profesional. El pasado mes de enero fue elegido nuevo presidente de FORELAB por el Comité Ejecutivo de esa organización. Dentro del Derecho Laboral, Giménez Arnau está especializado en la asesoría estratégica en materia jurídico-laboral y de RRHH a la alta dirección y responsables de RRHH de empresas. Además, está incluido en varios directorios nacionales e internacionales del máximo prestigio como Best Lawyers, que le incluye como uno de los abogados más destacados en la abogacía de los negocios, Chambers&Partners en su edición de Chambers Europe, Which Lawyer (Practical Law Company), que le identifica como uno de los laboralistas más relevantes en España.

 
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38.369 personas desempleadas capitalizaron su prestación para ejercer una actividad económica durante 2016

38.369 personas desempleadas capitalizaron su prestación para ejercer una actividad económica durante 2016

Según los datos del Servicio Público de Empleo a los que ha tenido acceso la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), en total fueron 38.369 los desempleados que ejercieron el derecho de capitalización de la prestación por desempleo para trabajar por su cuenta, bien como autónomos, en cooperativa, sociedad laboral o sociedad mercantil.

 
Ampliado el plazo para que 539 ayuntamientos puedan incrementar los períodos de carencia y de amortización de préstamos

Ampliado el plazo para que 539 ayuntamientos puedan incrementar los períodos de carencia y de amortización de préstamos

La Secretaría General de Financiación Autonómica y Local (SGFAL) ha aprobado ampliar hasta el 28 de abril próximo el plazo de presentación de solicitudes de ampliación en 3 años del período de carencia y de amortización de los préstamos formalizados por determinados ayuntamientos con el ahora Fondo en liquidación para la Financiación de los Pagos a Proveedores y con el Fondo de Ordenación hasta 2016.

 
Empleo distribuye 1.893,3 millones de euros a las comunidades autónomas para políticas activas de empleo, un 5% más que en 2016

Empleo distribuye 1.893,3 millones de euros a las comunidades autónomas para políticas activas de empleo, un 5% más que en 2016

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha presidido la LXIV Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, en la que ha expuesto a los representantes de las comunidades autónomas que la cantidad total a distribuir para políticas activas de empleo 2017 es de 1.893,3 millones de euros, un 5% más que en 2016.

 
El CGPJ señala que la transcripción desde soporte digital a soporte papel de las testificales y periciales no se ajusta al ordenamiento jurídico

El CGPJ señala que la transcripción desde soporte digital a soporte papel de las testificales y periciales no se ajusta al ordenamiento jurídico

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha aprobado un informe relativo a la transcripción desde soporte digital a soporte papel de las grabaciones de las declaraciones testificales y periciales practicadas en la fase de instrucción que concluye que “tales prácticas, en principio, no se ajustarían al ordenamiento jurídico”.

 
El TSJN rechaza que Salud reintegre 46.226 euros por una intervención de cambio de sexo en un centro privado

El TSJN rechaza que Salud reintegre 46.226 euros por una intervención de cambio de sexo en un centro privado

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha confirmado una sentencia que rechazó reintegrar 46.226,14 euros por los gastos médicos derivados de una operación de cambio de sexo en un centro privado.

 
Fomento remitirá a sindicatos y patronal de la estiba el Real Decreto que recogerá la mediación de Marcos Peña

Fomento remitirá a sindicatos y patronal de la estiba el Real Decreto que recogerá la mediación de Marcos Peña

El Ministerio de Fomento remitirá a sindicatos y patronal de la estiba, como se había comprometido, el Real Decreto que recogerá la propuesta de mediación realizada por el mediador, Marcos Peña, una vez que finalice la redacción del mismo.

 
¿Cuáles son los costes laborales en España?

¿Cuáles son los costes laborales en España?

Los últimos datos de costes laborales en la Unión Europea (UE) en 2016, publicados por Eurostat, demuestran cómo el factor trabajo en España sigue siendo muy barato en comparación a nuestros socios europeos. Los costes por hora trabajada son de 21,3 euros, 4,1 euros inferiores a la media de la UE y 8,5 euros menos que la media de la zona euro. UGT señala que a pesar de que el PIB ha crecido por tercer año consecutivo (un 3%), a las empresas españolas les cuesta lo mismo una hora de trabajo contratada en 2016 que en 2012. Se ha producido un trasvase de recursos de los asalariados a las empresas, que han visto cómo han aumentado sus beneficios en perjuicio de los trabajadores. Para UGT, nuestro país no puede seguir basando su crecimiento en la continua rebaja de los costes laborales. Hay que impulsar otro modelo de crecimiento, aumentando el poder adquisitivo de los trabajadores para generar más consumo, mejorar la competitividad de las empresas y asentar un crecimiento más justo, equilibrado y sostenible.

 
Cuadro de Indicadores de Justicia en la UE 2017

Cuadro de Indicadores de Justicia en la UE 2017

La Comisión Europea ha publicado el cuadro de indicadores de la justicia en la UE correspondiente a 2017, con el objetivo de ofrecer un análisis comparativo de la calidad, la independencia y la eficiencia de los sistemas judiciales de los Estados miembros de la UE.

 
Reunión preparatoria de la Tarjeta Social y la Conferencia Sectorial de Empleo

Reunión preparatoria de la Tarjeta Social y la Conferencia Sectorial de Empleo

La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáez de Santamaría, presidió ayer en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social una reunión de trabajo de los ministerios implicados en el desarrollo de la tarjeta social.

 
UGT exige que se legisle para clarificar el mecanismo para declarar las horas extraordinarias en las empresas

UGT exige que se legisle para clarificar el mecanismo para declarar las horas extraordinarias en las empresas

La Unión General de Trabajadores exige la modificación urgente del artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores (ET) en materia de jornada laboral para que los trabajadores y las trabajadoras tengan justificación real de la jornada y de las horas extraordinarias que realizan en sus empresas, en línea con lo argumentado por el Tribunal Supremo en la sentencia conocida hoy y que, revocando otra anterior de la Audiencia Nacional, interpreta que la legislación actual no lo clarifica.

 
Los retos del compliance en el sector de la construcción

Los retos del compliance en el sector de la construcción

El pasado miércoles, 5 de abril, Thomson Reuters organizó una intensa jornada de poco más de 2 horas de duración que sirvió para ofrecer una visión detallada de los principales riesgos que supone el incumplimiento del Código Penal para las organizaciones de este sector, así como sus retos en materia fiscal.

 
 
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